Äldreomsorg
En trygg äldreomsorg att lita på – trygghet och kvalitet hela livet
Äldreomsorgen ska utgå utifrån de äldres behov och önskemål. I dag styrs vardagen för många äldre av strama scheman och olika system. Det skapar en verklighet där personalens tid är hårt uppdelad och där den äldres önskemål och dagsform riskerar att hamna i skymundan. Äldreomsorgen har blivit mer fokuserad på att följa system än på att möta människor och deras behov.
Liberalerna vill vända på perspektivet där den äldres behov och önskemål står i centrum. Den som får hjälp och köper en tjänst från kommunen ska uppleva att kvaliteten motsvarar förväntningarna från både den äldre och de anhöriga. Det innebär flexibilitet, lyhördhet och valfrihet i vardagen: vill någon gå på promenader eller se på ishockey i stället för att duscha ska det respekteras.
Vår inriktning:
Äldreomsorgen ska utgå från den äldres behov och önskemål, där både den äldre och anhöriga är delaktiga i hur stödet utformas – och där rätten att välja sin egen kontaktperson stärks.
Prioriteringar:
- Den äldre ska möta ett litet och stabilt team av medarbetare så att relationer och trygghet byggs upp över tid.
- Bättre arbetsmiljö och personalscheman som ger utrymme för flexibilitet.
- Mer kompetensutveckling och fler karriärvägar.
- Lönestruktur som speglar utbildning – utbildning ska löna sig.
- Välfärdsteknik som frigör tid för personalen att tillbringa mer kvalitetstid med de äldre.
- Stärka det befintliga anhörigstödet för att fler ska få råd och stöttning.
- Marknadsföra parboendeerbjudandet – fler ska kunna ta del av möjligheten att bo tillsammans livet ut.
- Praktiskt stöd från AME: personer som deltar i arbetsmarknadsinsatser bidrar med vardagsuppgifter på boendena – till nytta för både de äldre, personalen och dem själva.
- Alla ska kunna svenska – fokus på språkutbildning.
- Rätt kompetens på rätt plats: utbildad personal ska utföra de medicinska moment de faktiskt är utbildade för.
- Rätt person ska göra rätt arbetsuppgifter: undersköterskor, vårdbiträden, vaktmästare.
- Våra teamledare ska ha ett tydligt uppdrag och stärka sitt arbetslag.